働き方改革やハラスメント防止等、いわゆる「ブラック企業」は許さない風潮が強まり、法律も変わってきています。人手不足も長期的に続くことが予想されますので、社員がやりがいを持って主体的に、生き生きと働ける職場をつくることが会社の継続発展には不可欠です。
＜社会保険・労働保険手続きの代行＞
スタートアップ企業等で人事労務専任の社員がおらず、煩雑な社会保険・労働保険の手続きを社外で行ってほしいというご要望にお応えいたします。
＜人事制度の作成＞
従業員が10名以上の会社には就業規則の作成義務があります。また、規則がある会社でも、働き方改革をはじめとする法改正に対応するための改訂が必要です。法律対応のみならず、魅力的な会社をつくるための人事制度作成をサポートします。
＜研修・セミナー講師＞
労働法や働き方改革、ライフプラン等の社内研修・各種セミナー講師を務めます。労働組合の役員経験を活かし、労働組合の幹部・組合員向け研修講師も承っております。
●料金（いずれも税込）
・社会保険、労働保険の手続き
被保険者関係手続き（加入、喪失等） 5,500円～
社会保険 算定基礎届 33,000円～
労働保険 年度更新 33,000円～
（いずれも税込、従業員数等に応じて相談のうえ決定いたします）
・人事制度作成、改訂
（例）就業規則新規作成 22万円
（内容、従業員数等に応じ相談のうえ決定いたします）
・研修、セミナー講師
33,000円～（内容、時間等に応じ相談のうえ決定いたします）
労働組合役員向けの研修講師を務めた際の写真です↓
