産後パパ育休からつみたてＮＩＳＡ？

「産後パパ育休」ご存じですか？

　2022年10月から、「産後パパ育休」制度が新たに導入されました。子どもが産まれてから８週間以内に最長４週間、父親が従来の育児休業とは別に休みを取得できる、というものです。

　お世話になっている「マネービバ」に執筆した記事が掲載されました。制度を詳しく知りたい方は、ぜひご覧になって下さい。

　「産後パパ育休」でどう変わった？ 育休中の手取りは8割程度ってホント？（マネービバ「くらしのマネー辞典」）

話がなぜかつみたてＮＩＳＡへ？

　記事は教育資金の話になり、最後は（なぜか）つみたてＮＩＳＡのすすめになっています。「マネービバ」なので…察してください(笑)

　赤ちゃんが産まれたばかりの時期は文字通り寝る暇もないので、１度設定してしまえば何もしなくてよい積立投資が向いているのはたしかだと思います。自分は育休は取りませんでしたが、ほんと大変です。「学び直し」なんてしている暇がない！という指摘はもっともだと思います（父親も育休取れば事情は違うかもしれませんが）。

　今年いっぱいは従来のＮＩＳＡ・つみたてＮＩＳＡですが、始めようと思っている人は今年からでもつみたてＮＩＳＡを始めてみてはいかがでしょうか。